Inimesed

Töötervishoid ja -ohutus on meie jaoks esmatähtis valdkond, mis on kogu meie organisatsioonis tähelepanu keskpunktis. Meie eesmärk on  välistada kõik tööõnnetused ning tagada ohutu töökeskkond kõigile oma töötajatele ja alltöövõtjatele. Selle eesmärgi täitmise ning ohutuskultuuri tugevdamise nimel on tarvitusele võetud hulk tähtsaid meetmeid, näiteks:

•  ohutu käitumise algatus
• meeskonnatahvlid
• korraldatakse ohutuspäevi jne.

Selgete reeglite rakendamine

Me oleme viimastel aastatel võtnud tarvitusele mitmesugused meetmed ja reeglid, mis aitavad teha kindlaks meie tegevusega kaasnevad ohud ja vältida õnnetusi. Nende meetmete hulka kuuluvad näiteks:

• tegevuskohtade liiklusplaanid
• masinate ohutuspiirded ja
• tähelepanu pööramine alltöövõtjate ohutusele. 

Tööõnnetuste riski vähendamisel on oluliseks eeltingimuseks töötajate teadmised ja teadlikkus. Paar aastat tagasi juurutatud ohutu käitumise algatuse eesmärk ongi suurendada organisatsioonis teadmisi ja teadlikkust. 

Tööõnnetuste arvu vähenemisel on väga suur roll olnud sellistel meetmetel nagu ohutusteemalised vestlused, põhimõte „Võta üks” („... minut järelemõtlemiseks”) ja töökoha korrashoiureeglid „5S”. 

Üks keskne element on pidev parendustegevus, mis hõlmab kõiki töötajaid. Me korraldame igal aastal ohutusnädala, et rõhutada ohutusega seotud küsimusi ja pakkuda töökohtadel lisakoolitust. Ohutusnädala üritused toimuvad kogu Heidelberg Materialsi kontsernis.